Mikä sinua inspiroi juuri tänään? Me staralla olemme oppimisen ja osallistavan kehittämisen ammattilaisia ja palamme halusta löytää ja oivaltaa joka päivä jotakin uutta. Tutustu ajatuksiimme ja poimi parhaat vinkit arkeasi helpottamaan.
Missä tilanteessa sinä olet mielestäsi luovimmillasi? Onko sinulla herkkyyttä havaita luovuuden ”kuiskauksia”? Tunnistatko tekijöitä, jotka rajoittavat uteliaisuuttasi ja luovuuttasi? Onko sinulle luontaista nähdä ja tutkia asioita eri näkökulmista?
"Tunnekyvykkyys on metakyky, josta riippuu muiden kykyjen, esimerkiksi pelkän älyn tehokas käyttö. Tutkimuksin on todettu, että kaikilla aloilla tunneälytaidot ovat vähintään kaksi kertaa puhtaasti älyllisiä kykyjä tärkeämpiä. Huippuosaamisen tasolla menestyminen riippuu lähes kokonaan tunneälystä.”
Tunteetonta johtajaa ei ole. Perinteisessä johtamisajattelussa on korostettu mm. johtajan liiketoimintaosaamista, karismaa, visiointitaitoja, teknistä osaamista, kylmäpäisyyttä tiukoissa tilanteissa ja rationaalista toimintaa. Ennen vanhaan hyvä johtaja osasi piilottaa tunteensa kiperissä tilanteissa, jotka vaativat vaikeita ratkaisuja. Paino sanalla piilottaa, sillä rohkenen väittää, että kaikilla johtajilla on tunteita. Yhtä lailla kuin kaikilla työntekijöillä on tunteita. Tunteet tekevät meistä inhimillisiä, ja niillä on tärkeä tehtävä niin työssä kuin elämässä yleensä.
#empatia #inhimillinen johtaja #inhimillinen johtaminen #inhimillinen työelämä #johtaminen #kuunteleminen #tunteet #tunteet työelämässä #välittäminen #vuorovaikutus
Olen vuosien varrella ollut mukana monessa etäpalaverissa sekä esimiehenä että valmentajana. Haluankin jakaa kanssanne kokemuksia ja vinkkejä siitä, miten olen onnistunut toteuttamaan osallistavia etäpalavereita erilaisille ryhmille ja tiimeille.
#etäpalaverit #etätyö #osallistaminen
