Tulevaisuuden haasteita ei ratkaista pelkällä asioiden johtamisella tai tietämisellä. Jatkuvasti muuttuva työelämä haastaa lähijohtajia entistä vahvemmin valmentajan ja sparraajan rooleihin. Työssä onnistuminen vaatii lähijohtajalta ja työntekijöiltä yhdessä ajattelun, oppimisen, rakentavan dialogin ja vuorovaikutuksen sekä tunnejohtamisen taitoja.
Lähijohtajana kehittymisessä keskeisiä ovat omien ajattelutapojen tiedostaminen ja toimintamallien tunnistaminen sekä erilaisten ratkaisukeskeisten menetelmien käyttö. Hyvällä itsetuntemuksella varustettu lähijohtaja on rohkeasti läsnä, kohtaa vaikeatkin tilanteet rakentavasti ja uskaltaa valtuuttaa sekä osallistaa työntekijöitä monipuolisesti.
Lähijohtajana vaikutat vahvasti työyhteisön menestykseen ja työntekijäkokemukseen, jotka parhaimmillaan tarjoavat positiivista työn imua ja valjastavat yksilöiden ja työyhteisön koko potentiaalin täysillä käyttöön.
”Aika kulki kuin siivillä: katsoin kelloa ensimmäisen kerran vasta iltapäivällä ja olin lentää takamuksilleni! Päivään sisältyi niin paljon vaihtelevia menetelmiä, vuorovaikutusta ja pohdintatehtäviä, että heikompikin rauhoittuja unohti ajantajun.”
24.5.23 MINÄ LÄHIJOHTAJANA: ITSENSÄ JOHTAMISEN TAIDOT
15.6.23 TUNNEÄLYKÄS JOHTAMINEN #1
24.8.23 TUNNEÄLYKÄS JOHTAMINEN #2
10.10.23 LÄHIJOHTAJAN VASTUUT JA VELVOLLISUUDET
30.11.23 LÄHIJOHTAJA TAITAVANA VUOROVAIKUTTAJANA
17.1.24 MUUTTUVA TYÖELÄMÄ #1
5.3.24 MUUTTUVA TYÖELÄMÄ #2
18.4.24 LÄHIJOHTAMISEN MENETELMÄT #1
29.5.24 LÄHIJOHTAMISEN MENETELMÄT #2
27.8.24 TYÖNTEKIJÄKOKEMUKSEN VAIKUTUS ASIAKASKOKEMUKSEEN
Valmennusohjelma on voimakkaasti vuorovaikutteinen ja perustuu yhdessä oppimiseen ja kokemusten jakamiseen. Valmennuspäivissä tehdään paljon käytännön harjoituksia sekä opitaan reflektoimaan omaa toimintaa.
Valmennusohjelma järjestetään etätoteutuksena, jolloin osallistuminen on mahdollista sijainnista riippumatta. Ohjelmaan sisältyy 10 vuorovaikutteista valmennuspäivää (klo 9–14.30).
Tunneälykäs lähijohtaja -valmennusohjelma on suunnattu lähijohtajille/esimiehille, tiimivastaaville ja muille kehittymishaluisille asiantuntijoille, jotka tarvitsevat lisää osaamista ihmisten johtamiseen.
Lisätiedot ja ilmoittautumiset: Miia Tanskanen, 045 131 0910, miia.tanskanen@staraconsulting.fi
Kysy myös mahdollisuutta suorittaa valmennusohjelma tutkintotavoitteisena koulutuksena oppisopimuksella. Tutkintoon johtavan koulutuksen toteuttajana toimii Sasky Koulutuskuntayhtymä yhteistyössä Stara Consultingin kanssa. Oppisopimuskoulutus on osallistujalle ja työnantajalle maksuton.
